베올리아워터의 초석은 현지의 인력관리를 통해 현지화를 이루고, 개인 능력 쇼케이스, 대화와 사회 혁신을 조장하는 기업문화 형성뿐만 아니라 희망 직원의 성공적 근무지 이동(mobility)을 위한 현지화된 접근법을 적극 실행하고 있습니다.
인적자원관리는 현지의 산업체 및 지자체를 위해 운영 서비스를 제공하는데 가장 기본이 되며, 베올리아워터의 사업은 인적자원의 통합, 안전보건정책과 전 직원을 위한 양질의 교육 프로그램과 함께 성장 발전하고 있습니다.